Il Welfare Aziendale in ottica di genere
Albalisa Sampieri e Angela Gerardi – Atelier Vantaggio Donna

Nell’ambito del progetto “Mutualismo, innovazione e coesione sociale. Secondo welfare… Per primi!”  è stato appena pubblicato un numero monografico della rivista Solidea interamente dedicato al Welfare Aziendale.

Questo numero speciale si avvale della collaborazione di numerosi partner e collaboratori che presentano analisi, riflessioni, esperienze di progetti in corso di realizzazione senza mai perdere di vista le radici mutualistiche che il welfare deve possedere.

Albalisa Sampieri e Angelina Gerardi dell’Associazione Atelier Vantaggio Donna lavorano da anni nella realizzazione di azioni di sviluppo e sostegno per un’equa partecipazione di uomini e donne in tutte le azioni del vivere sociale, per una maggiore integrazione delle donne nella vita economica e politica e per sostenere promuovere la condivisione del lavoro di cura all’interno delle relazioni familiari, ma anche all’interno delle organizzazioni produttive ed il sistema sociale.

Nell’ambito del progetto “Mutualismo, innovazione e coesione sociale. Secondo welfare… Per primi!” Albalisa Sampieri e Angelina Gerardi approfondiscono il tema dell’ottica di genere e nel prossimo autunno, tra la fine di settembre ed ottobre, condurranno due specifici seminari sull’argomento.

Il loro contributo si presenta anche con un articolo nel numero monografico della rivista Solidea dedicata al Welfare Aziendale e dal titolo “Alla ricerca del Welfare Perduto: il welfare aziendale in ottica di genere”.

In questo video le due autrici ci propongono un estratto del loro lavoro.

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