Il welfare aziendale: un’opportunità di crescita per tutto il territorio?
Elisabetta Cibinel – Percorsi di secondo welfare

l Laboratorio di ricerca Percorsi di secondo welfare https://www.secondowelfare.it/

nostro partner nel Progetto MUTUALISMO, INNOVAZIONE E COESIONE SOCIALE http://www.mutuosoccorsosolidea.org/secondowelfareperprimi/

ha contribuito alla redazione del primo numero del 2020 della Rivista Solidea http://www.mutuosoccorsosolidea.org/solidea-rivista/

numero interamente dedicato al Welfare Aziendale

Elisabetta Cibinel  ha curato un articolo

“Le politiche sociali possono essere definite come un insieme di interventi volti a tutelare il benessere delle persone in risposta a specifici rischi e bisogni sociali (come istruzione, tutela della salute, conciliazione tra vita personale e professionale…). Tali bisogni possono assumere connotazioni diverse nella vita del singolo individuo: a seconda delle sue condizioni personali, lavorative, economiche, familiari e sociali affronterà rischi particolari associati a bisogni di vario genere.

I bisogni variano però non solo in ragione di mutamenti e sviluppi di tipo individuale: i cambiamenti che attraversano la nostra società nel campo dell’organizzazione del lavoro e delle relazioni di genere e familiari, per esempio, contribuiscono a modificare la conformazione dei rischi e dei bisogni nel campo della conciliazione.”

Guardate il video in cui Elisabetta Cibinel, ci offre, in pillole, il suo contributo

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